Que datos no deben ir en su curriculum.

 

En Buscando Brete CR hemos realizamos alrededor de 150 diagnósticos gratuitos por mes. De esas revisiones hemos logrado recopilar información que en algunos casos la gente agrega a sus hojas de vida y que en la practica no son relevantes.

Haremos un repaso de los datos que generalmente se anotan en el curriculum y que realmente no son necesarios, ya que que en sí no aportan nada a la información laboral de una persona. 

Datos personales:

1. La fecha de nacimiento. 

2. Estado Civil y Cantidad de Hijos.

3. Lugar de nacimiento.

4. Indicar la disponiblidad inmediata.

Información Laboral:

Anotar emprendimientos, trabajos por contrato o negocios propios como experiencia laboral. Esto se puede indicar de manera puntual en el perfil profesional en caso de ser verdaderamente relevante o en un apartado con un subititulo que indique EXPERIENCIA PROFESIONAL.

Educación:

1. Anotar formación académica o cursos que estén en pausa o que se hayan abandonado.

2. Cualquier formación académica que esté por debajo del mayor grado académico. Por ejemplo, si el candidato tiene un bachiller universitario, no se debe anotar el bachillerato en secundaria. 

3. Cualquier curso técnico que podría estar desactualizado. Por ejemplo, un curso de Office de 2013 podría estar desactualizado el día de hoy. 

4. No se debe indicar el nivel de una segunda lengua con porcentajes o niveles como: Básico o intermedio. Es importante certificar el nivel en alguna institución educativa que ofrezca el servicio. En la hoja de vida se debe anotar el año, el nivel de inglés certificado y la institución.

5. No se debe indicar el idioma nativo.

Referencias:

1. No se deben anotar referencias personales, ni de personas que no tengan relación con las empresas en las que haya trabajado.
2. No se debe agregar la fase: Referencias a solicitud del interesado.

Servicio Gratuito de Revisión y Diagnóstico de su Hoja de Vida en el sigueinte número de Whats app:

6016-9802